<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u2013 Erh\u00f6hung der Zulage f\u00fcr Dienst zu ung\u00fcnstigen Zeiten zugunsten von Beamtinnen und Beamten, die an Feiertagen, w\u00e4hrend der Nacht und an Wochenenden Dienst leisten.<\/p>\n Geplant sind:<\/strong><\/p>\n 2,30 \u20ac bei Nachtstunden von 20.00 Uhr bis 06.00 Uhr (aktuell 1,54 \u20ac)<\/strong><\/p>\n 1,15 \u20ac Samstags von 13.00 Uhr bis 20.00 Uhr (aktuell 0,77 \u20ac)<\/strong><\/p>\n 4,90 \u20ac ann Sonn- und Feiertagen (aktuell 3,27 \u20ac)<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Die Erfordernisse f\u00fcr die Verbesserungen wurden von Abgeordneten erkannt. Die gewerkschaftliche Lobbyarbeit tr\u00e4gt Fr\u00fcchte. Doch wir sind noch nicht am Ziel. Der \u201eDuZ\u201c-Heiermann r\u00fcckt n\u00e4her. Wir bleiben weiter dran.<\/p>\n![\"GdP-DUZ](\"http:\/\/www.gdpbundespolizei.de\/wp-content\/uploads\/2008\/12\/5e_logo_01.JPG\"){kind=logo}
<\/a>Bei Enthaltung der Opposition hat der Bundestag am 5. November den Entwurf der Bundesregierung f\u00fcr ein siebtes Besoldungs\u00e4nderungsgesetz (18\/6156) in der vom Innenausschuss ge\u00e4nderten Fassung (18\/6583) angenommen. Dar\u00fcber hinaus hat der Innenausschuss beschlossen, den Gesetzentwurf im Wesentlichen um folgende Ma\u00dfnahmen zu erg\u00e4nzen:<\/p>\n<\/p>\n\n
\u2013 Schaffung einer Stellenzulage f\u00fcr Besch\u00e4ftigte, die beim Bundesamt f\u00fcr Migration und Fl\u00fcchtlinge Dienst leisten \u2013 zeitlich befristet bis 2018,<\/ul>\n<\/ul>\n
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\u2013 Ab 01.04.2016: Erh\u00f6hung der Reisebeihilfen an abgeordnete Besch\u00e4ftigte, die im Rahmen von Unterst\u00fctzungsmassnahmen zur Bew\u00e4ltigung der steigenden Zahl von Asylbewerbern abgeordnet sind, so dass eine w\u00f6chentliche Familienheimfahrt erm\u00f6glicht wird \u2013 zeitlich befristet bis 2018,<\/ul>\n<\/ul>\n
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\u2013 Aufhebung der versorgungsrechtlichen Hinzuverdienstgrenzen f\u00fcr Pension\u00e4re, die bis Ende 2018 beim BAMF t\u00e4tig sind, Schaffung eines Zuschlags f\u00fcr Beamtinnen und Beamte, die kurz vor ihrer Pensionierung ihr Dienstverh\u00e4ltnis verl\u00e4ngern, um bei der Bew\u00e4ltigung einer besonderen Lage zu unterst\u00fctzen,<\/ul>\n<\/ul>\n
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\u2013 Umstellung der monatsweisen Anrechnung beim Hinzuverdienst auf eine Jahresbetrachtung, so dass Verdienstspitzen, etwa bei kurzfristigen T\u00e4tigkeiten, regelm\u00e4\u00dfig anrechnungsfrei bleiben k\u00f6nnen,<\/ul>\n<\/ul>\n
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\u2013 Vereinheitlichung des Familienzuschlags der Stufe 1 (der sog. Verheiratetenzuschlag) zugunsten der Besoldungsgruppen bis A 8, die bisher einen etwas geringeren Monatsbetrag erhalten,<\/ul>\n<\/ul>\n
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\u2013 Erh\u00f6hung der Stellenzulage f\u00fcr Beamtinnen und Beamte der Bundeswehr\/Feuerwehr,<\/ul>\n<\/ul>\n
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\u2013 Verbesserte Anreize f\u00fcr Bewerber des h\u00f6heren Dienstes durch Erweiterungen bei der Anerkennungsm\u00f6glichkeit von besonderen Qualifikationen und beruflichen Vorerfahrungen,<\/ul>\n<\/ul>\n
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\u2013 Anhebung der besoldungsrechtlichen Obergrenzen und Angleichung auf dem Niveau der Bundesoberbeh\u00f6rden.<\/ul>\n<\/ul>\n