{"id":3122,"date":"2023-02-10T10:18:37","date_gmt":"2023-02-10T09:18:37","guid":{"rendered":"https:\/\/kg-saarland.gdpbundespolizeikoblenz.de\/?p=3122"},"modified":"2023-02-10T17:09:43","modified_gmt":"2023-02-10T16:09:43","slug":"ungleichbehandlung-brauchtumspflege-in-den-dienststellen-der-bpold-koblenz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kg-saarland.gdpbundespolizeikoblenz.de\/?p=3122","title":{"rendered":"Ungleichbehandlung? Brauchtumspflege in den Dienststellen der BPOLD Koblenz"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/kg-saarland.gdpbundespolizeikoblenz.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Kachel-Rosenmontag_2023-Entwurf4.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3123\" src=\"https:\/\/kg-saarland.gdpbundespolizeikoblenz.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Kachel-Rosenmontag_2023-Entwurf4.png\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"960\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Ungleichbehandlung? Brauchtumspflege in den Dienststellen der BPOLD Koblenz und die \u201enicht nachvollziehbare\u201c Entscheidung der Beho\u0308rdenleitung<\/h2>\n<p>Am 07.02.2023 hat die Beho\u0308rdenleitung entschieden. Die Pflege des Brauchtums in der BPOLD Koblenz wird es nicht mehr so wie in den vergangenen Jahren u\u0308blich geben. Sie bezieht sich auf eine Erlassregelung des BMI und eine Verfu\u0308gung des BPOLP. Auf dieser Grundlage entschied die Beho\u0308rdenleitung \u2013 entgegen dem Ratschlag der Personalra\u0308te und der GdP. Die Folge: Unterschiedliche Arbeitszeitregelungen fu\u0308r die nachgeordneten Dienststellen und Standorte der BPOLD Koblenz und, Beschra\u0308nkungen der Brauchtumspflege in Regionen, in denen Rosenmontag seit Jahren \u201erheinisch\u201c zelebriert wird.<\/p>\n<p>Die Verfu\u0308gungslage des BPOLP ist in den letzten Jahren ist nahezu identisch geblieben, mit Ausnahme wa\u0308hrend der Pandemie. Auch die aktuelle Erlasslage des BMI la\u0308sst bewusst Spielra\u0308ume offen. Nach Auffassung der GdP wa\u0308re eine vergleichbare, positive Regelung \u2013 so wie in den letzten Jahren u\u0308blich \u2013 im gesamten Gescha\u0308ftsbereich der BPOLD KO mo\u0308glich.<\/p>\n<p><strong>Warum also diese negative Entscheidung der Beho\u0308rdenleitung?<\/strong><\/p>\n<p>Die Auslegung der Erlass- und Verfu\u0308gungslage von BMI und BPOLP zu Arbeitszeitregelungen zur Brauchtumspflege am Rosenmontag hat die Beho\u0308rdenleitung vorgenommen, anstelle dem Ratschlag der Personalvertretung zu folgen. Somit la\u0308sst die BPOLD Koblenz den nachgeordneten Dienststellen und ihren Personalra\u0308ten leider keinen Verhandlungsspielraum zu. O\u0308rtliche und regionale Mo\u0308glichkeiten zur Regelung der Pflege des Brauchtums in Zusta\u0308ndigkeit der Inspektionen werden somit unterbunden. Es wurde stattdessen die denkbar ungu\u0308nstigste und am wenigsten nachvollziehbare Entscheidung getroffen \u2013 trotz gegenteiliger Ratschla\u0308ge der Personalra\u0308te.<\/p>\n<p>Diese Arbeitszeitregelung zur Pflege des Brauchtums wird von den Bescha\u0308ftigten als ungerecht, nicht nachvollziehbar und fu\u0308r viele benachteiligend empfunden.<\/p>\n<p><strong>Soziale Errungenschaften fu\u0308r die Bescha\u0308ftigten \u2013 ohne Grund und Not \u2013 abzuschaffen und vo\u0308llig unterschiedliche Arbeitszeitregelungen in den Dienststellen zu verfu\u0308gen, entsprechen nicht der Gleichbehandlung und der Wertevorstellung der Kolleg:innen. Sie sto\u00dfen bei ihnen auch nicht auf Akzeptanz.<\/strong><\/p>\n<p><strong>GdP Direktionsgruppe Koblenz<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ungleichbehandlung? 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