{"id":958,"date":"2012-02-29T13:35:26","date_gmt":"2012-02-29T11:35:26","guid":{"rendered":"http:\/\/kg-saarland.gdpbundespolizei.de\/?p=659"},"modified":"2012-02-29T13:35:26","modified_gmt":"2012-02-29T11:35:26","slug":"test-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kg-saarland.gdpbundespolizeikoblenz.de\/?p=958","title":{"rendered":"Info-Post 2\/2012 der GdP-DG Koblenz"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/dir-koblenz.gdpbundespolizei.de\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/bild_gdp_dg_ko.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"bild_gdp_dg_ko\" src=\"http:\/\/dir-koblenz.gdpbundespolizei.de\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/bild_gdp_dg_ko.jpg\" alt=\"\" width=\"180\" height=\"139\" \/><\/a>Liebe Kolleginnen und Kollegen,<\/p>\n<p>nach der Ver\u00f6ffentlichung der ersten Info-Post im Januar 2012 waren wir von der absolut positiven Resonanz \u00fcberrascht und zugleich erfreut. Mit der 2. Info-Post\u00a0 m\u00f6chten wir euch \u00fcber alte und neue Themen informieren.<!--more--><\/p>\n<p><strong>VAV Gespr\u00e4che<\/strong> 5 Kolleginnen und 17 Kollegen, welche am vereinfachten Praxisaufstieg teilnehmen m\u00f6chten, haben im Januar und Februar 2012 an VAV Gespr\u00e4chen teilgenommen. Alle Teilnehmer wurden zum vereinfachten Praxisaufstieg zugelassen. Herzlichen Gl\u00fcckwunsch! Im Jahr 2012 werden voraussichtlich 27 Kolleginnen und Kollegen am begrenzten Praxisaufstieg in den gD gem. \u00a7 30 Abs.5-11 BPolLV teilnehmen. Die BPOLD KO wird den\u00a0 Forderungen des GPR KO nachkommen und will die n\u00e4chsten VAV-Gespr\u00e4che bereits ab Oktober durchf\u00fchren. Au\u00dferdem hat Herr Lohrbach zugesagt, dass ab sofort wieder alle aufstiegswilligen PVB auf die VAV Gespr\u00e4che vorbereitet werden.<\/p>\n<p><strong>Bef\u00f6rderungen<\/strong> Der GPR hat gegen\u00fcber der BPOLD KO bereits im vergangenen Jahr gefordert, dass ab 2012 durch Zurruhesetzung freiwerdende Planstellen schnellstm\u00f6glich den Besch\u00e4ftigten zu Gute kommen. Die Direktion Koblenz wird alles Erforderliche in die Wege leiten, damit noch im M\u00e4rz\u00a0 2012 diese ca. 15 Bef\u00f6rderungen realisiert werden. Die Kassenanschl\u00e4ge f\u00fcr Bef\u00f6rderungen aus dem Haushalt 2012 liegen beim Pr\u00e4sidium. Der BPR hat das BPOL-Pr\u00e4sidium zur schnellstm\u00f6glichen Weitergabe und Bef\u00f6rderung aufgefordert.<\/p>\n<p><strong>Einstellungen \/ Zuversetzungen<\/strong> Am 1. M\u00e4rz 2012 werden voraussichtlich 8 neue PM und PMinnen in der DIR KO eingestellt. Sie werden die BPOLI KL (3), die BPOLI BXB (1) und die MK\u00dc DO BXB(4) verst\u00e4rken. Au\u00dferdem werden 7\u00a0 KollegInnen aus BBZ und DUD zur BPOLI F, ebenfalls 7 KollegInnen aus BBZ zur BPOLI KL, 3 Kollegen aus BZA zur\u00a0 BPOLI TR und 3 Kollegen aus BZA und der MK\u00dc\u00a0 zur BPOLI BXB\u00a0 versetzt bzw. umgesetzt werden. Alle Kolleginnen und Kollegen hei\u00dfen wir in den neuen Aufgabenbereichen herzlich willkommen!<\/p>\n<p><strong>Besser ohne Zielvereinbarung<\/strong> Die Aufgriffszahlen der BPOLD KO haben sich im Jahr 2011 gegen\u00fcber dem Vorjahr 2010 gesteigert. Da diese Steigerung auch ohne Zielvorgaben und Zielvereinbarungen erreicht wurde ist f\u00fcr uns der Beweis erbracht, dass unsere Kolleginnen und Kollegen ohne Vorgaben und \u201ePseudovereinbarungen\u201c noch bessere Polizeiarbeit verrichten. Abschluss der personellen Umsetzung der Neuorganisation der BPOL Der HPR hat der Abteilungsleitung vorgeschlagen, die Reform nach Abschluss des 4. Schritts f\u00fcr abgeschlossen zu erkl\u00e4ren. Dieses w\u00fcrde dann gelten, wenn sich das Bundesministerium des Innern und der Bundespolizeihauptpersonalrat in verschiedenen Punkten formal verst\u00e4ndigen w\u00fcrden. Unter anderem fordert der HPR, dass die Kategorisierungen, die ausschlie\u00dflich zur Regulierung der Ausschreibungen des 4. Schrittes der personellen Umsetzung der Neuorganisation vereinbart wurden, aufgehoben werden. Die vorgenommene Kategorisierung des personellen Auff\u00fcllungsgrades der Dienststellen (Inspektionen) w\u00e4re somit beendet. Alle weiteren Punkte werden den \u00d6PR\u00b4s mitgeteilt und k\u00f6nnen dort, bei Bedarf erfragt werden. <strong>Personalgestellung f\u00fcr den Flughafen Kassel-Calden<\/strong> F\u00fcr die Personalgestellung Kassel-Calden wurde innerhalb der BPOLD Koblenz eine Interessenabfrage Ende letzten Jahres gestartet. Die namentlichen Meldungen liegen der Direktion vor und decken im Gro\u00dfen und Ganzen den Bedarf. Die Auswahl der Gruppenleiter erfolgt nach Eignung, Leistung und Bef\u00e4higung, die Auswahl der Kontroll- und Streifenbeamten erfolgt nach Sozialkriterien. Die Erhebung der Sozialkriterien wird zeitnah erfolgen. Eventuell notwendige Qualifizierungsma\u00dfnahmen sind f\u00fcr das zweite Halbjahr 2012 vorgesehen. Die Umsetzungen erfolgenden je nach personeller Notwendigkeit Ende des Jahres. <strong>Diensthundewesen<\/strong><\/p>\n<p><strong>1. Sachstand Zwingeranlage Frankfurt<\/strong> Zwischenzeitlich k\u00f6nnen wieder 5 Zwinger genutzt werden. Der Rest bleibt weiter gesperrt.<\/p>\n<p><strong>2. Tierarztbesuche au\u00dferhalb der Regelarbeitszeit<\/strong> Nach Auffassung der BPOLD KO ist der Zeitaufwand usw. des Dhf f\u00fcr einen Tierarztbesuch au\u00dferhalb seiner Regelarbeitszeit durch die Aufwandsentsch\u00e4digung und pauschalierte Pflegezeit abgedeckt. Eine Anrechnung auf die Arbeitszeit dar\u00fcber hinaus darf nicht erfolgen. Bei einer BPOLI unserer BPOLD wurde dies bereits so verf\u00fcgt. Da diese Verfahrensweise aus unserer Sicht nicht richtig ist, werden\u00a0 in K\u00fcrze entsprechende Gespr\u00e4che mit den Verantwortlichen der BPOLD KO gef\u00fchrt.<\/p>\n<p>Eure GdP-Direktionsgruppe Koblenz<\/p>\n<p>mehr:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/dir-koblenz.gdpbundespolizei.de\/\" target=\"_blank\">http:\/\/dir-koblenz.gdpbundespolizei.de\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liebe Kolleginnen und Kollegen, nach der Ver\u00f6ffentlichung der ersten Info-Post im Januar 2012 waren wir von der absolut positiven Resonanz \u00fcberrascht und zugleich erfreut. Mit der 2. 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