{"id":962,"date":"2012-03-02T19:01:42","date_gmt":"2012-03-02T17:01:42","guid":{"rendered":"http:\/\/kg-saarland.gdpbundespolizei.de\/?p=676"},"modified":"2012-03-02T19:01:42","modified_gmt":"2012-03-02T17:01:42","slug":"tarifrunde-fur-beschaftigte-in-bund-und-kommunen-beginnt-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kg-saarland.gdpbundespolizeikoblenz.de\/?p=962","title":{"rendered":"Tarifrunde f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in Bund und Kommunen beginnt"},"content":{"rendered":"

Philipp: Angebotslose Arbeitgeber senden denkbar schlechtes Signal<\/strong><\/p>\n

\"\"Nichts zu verhandeln: Kerstin Philipp (GdP), Ralf St\u00f6hr (dbb tarifunion), Frank Bsirske (ver.di), Ilse Schaad (GEW) und Achim Meerkamp (ver.di). Foto: Zielasko<\/div>\n

Potsdam\/Berlin. Als \u201edenkbar schlechtes Signal\u201c f\u00fcr den weiteren Verlauf der Einkommensrunde f\u00fcr die Tarif-Besch\u00e4ftigten in Bund und Kommunen bezeichnete die f\u00fcr Tarifpolitik verantwortliche stellvertretende Bundesvorsitzende der Gewerkschaft der Polizei (GdP), Kerstin Philipp, die Verweigerungshaltung der Arbeitgeber bei den heutigen Auftaktgespr\u00e4chen in Potsdam. Philipp: \u201eSich ohne ein Angebot an den Tisch zu setzen, ist eine gezielte Provokation der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und facht bei den Besch\u00e4ftigten der Polizei das Feuer unter dem Kessel geh\u00f6rig an.\u201c Das schaffe Stimmung, auch f\u00fcr m\u00f6gliche Arbeitskampfma\u00dfnahmen.<\/p>\n

Die stellvertretende GdP-Vorsitzende erneuerte indes die Forderung der Gewerkschaften des \u00f6ffentlichen Dienstes nach einer Einkommenssteigerung von 6,5 Prozent, mindestens aber 200 Euro. Philipp: \u201eHohe Steuereinnahmen lassen beim Bund die Kassen klingeln, die gute Wirtschaftslage kommt auch St\u00e4dten und Gemeinden zu Gute, das Dauersparen im \u00f6ffentlichen Dienst muss jetzt ein Ende nehmen.\u201c<\/p>\n

Den Verhandlungsf\u00fchrern von Bund und Kommunen, Bundesinnenminister Dr. Hans-Peter Friedrich und Dr. Thomas B\u00f6hle, Pr\u00e4sident der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverb\u00e4nde (VKA), warf Philipp eine rituelle Missachtung der ersten Verhandlungsrunde vor. \u201eFast einen Monat Zeit haben die Arbeitgeber gehabt, zu den Forderungen der Gewerkschaften des \u00f6ffentlichen Dienstes ein Angebot zu entwerfen. Um jetzt zu h\u00f6ren, die Forderungen seien illusorisch, h\u00e4tte man sich nicht zu treffen brauchen. Da reicht der Blick in die Zeitung.\u201c<\/p>\n

Die Besch\u00e4ftigten des \u00f6ffentlichen Dienstes, so Philipp, h\u00e4tten im vergangenen Jahr einen Reallohnverlust von 0,6 Prozent hinnehmen m\u00fcssen. Nach Angaben des nordrhein-westf\u00e4lischen Arbeitsministeriums betrage der Reallohnverlust im \u00f6ffentlichen Dienst in den letzten zehn Jahren 8,7 Prozent.<\/p>\n

\"pdf\"\u00a0Tarif Flyer (Nr. 3): Erste Verhandlungsrunde ohne Angebot AG<\/a><\/p>\n

\"pdf\"\u00a0Artikel zum ausdrucken<\/a><\/p>\n

zum Originalartikel mit Kommentaren<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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